โปรแกรม Bachelor of Business Administration, Human Resources Management
สถาบัน Kwantlen Polytechnic University

---

About Kwantlen Polytechnic University (KPU)

มหาวิทยาลัย Kwantlen Polytechnic University (KPU) เป็นมหาวิทยาลัยของรัฐ ได้รับการก่อตั้งขึ้นในปี 1981 มีหลายแคมปัสได้แก่ Surrey, Richmond, Langley และ Cloverdale

สถาบันนี้เป็นที่นิยมในนักเรียนแคนาเดียนมาก เพราะเน้นการเรียนที่ฝึกปฏิบัติจริง (Hands on learning) และ มีการฝึกงาน (Co-op) ระหว่างเรียนหลายโปรแกรม ช่วยให้นักเรียนสามารถหางานหลังเรียนจบได้เป็นอย่างดี

Kwantlen Polytechnic University เปิดสอนในระดับปริญญาตรี รวมถึงระดับการศึกษาในภาคประกาศนียบัตร โดยมีสาขาวิชามากกว่า 120โปรแกรม ให้เลือกตามความสนใจของนักเรียนค่ะ  มีนักเรียนประมาณ 20,000 ท่าน

Why Kwantlen Polytechnic University?

• KPU เป็นสถาบันศึกษาแห่งเดียวที่เป็น  Polytechnic University
• การเรียนการสอนเน้นการฝึกปฏิบัติเป็นหลักเพื่อเป็นแนวทางในการประกอบวิชาชีพ
• โปรแกรมการสอนที่หลากหลาย ทันกับสถานการณ์ปัจจุบัน
• มีโปรแกรมการฝึกปฏบัติเชื่อมโยงกับแนวทางการเรียนต่อในระดับมหาวิทยาลัย

---

Program Details
​

The Bachelor of Business Administration (BBA) Program in Human Resources Management provides full-time and part-time intensive study for students wishing to undertake studies in the human resources management field.  The degree is designed to prepare students to achieve the Required Professional Capabilities of the Certified Human Resources Practitioner (CHRP) designation and for a range of human resources professional roles.

---

Courses:
​

​Business Foundation Courses
​All of:
 BUSI 1215Organizational Behaviour3 credits
 BUSI 2390Business Law3 credits
 BUSI 2405Operations Management3 credits
 MRKT 1199Introduction to Marketing3 credits
All of Group A or all of Group B:
 Group A
 ACCT 2293Accelerated Introductory Financial Accounting3 credits
 Group B
 ACCT 1110Introductory Financial Accounting I3 credits
 ACCT 1210Introductory Financial Accounting II3 credits
 Note: Students who choose Group B may count the additional Accounting course as a general elective.
All of:
 ACCT 3380Managerial Finance3 credits
 ENTR 3100Business Analysis and Decision Making3 credits
 ENTR 3120Managerial Accounting3 credits
 ENTR 4200Business Strategy3 credits

Human Resources Management Courses
All of:
 ENTR 4110Business Leadership3 credits
 HRMT 3105HR Information Technology and Data3 credits
 HRMT 3115Human Relations in Organizations3 credits
 HRMT 3125Employment Law3 credits
 HRMT 3135Recruitment and Selection3 credits
 HRMT 3145Occupational Health and Safety3 credits
 ​HRMT 3255Total Compensation3 credits
 HRMT 3265Employee Development and Coaching3 credits
 HRMT 4115Labour Relations3 credits
 HRMT 4125Organizational Development3 credits
 HRMT 4500Strategic Human Resources Management6 credits

Breadth Education Courses
All of:
 CMNS 1140Introduction to Professional Communications3 credits
 CMNS 3000Advanced Professional Business Communications3 credits
 ENGL 1100Introduction to University Writing3 credits
 ECON 1150Principles of Microeconomics3 credits
 ECON 1250Principles of Macroeconomics3 credits
 PHIL 3033Business Ethics3 credits
One of:
 BUQU 1130Business Mathematics3 credits
 MATH 1120Differential Calculus3 credits
 MATH 1130Calculus for Life Sciences I3 credits
 MATH 1140Calculus I (Business Applications)3 credits
One of:
 BUQU 1230Business Statistics3 credits
 CRIM 2103Quantitative Data Analysis I3 credits
 MATH 1115Statistics 13 credits
 MATH 2341Introduction to Statistics for Business4 credits
 PSYC 2300Applied Statistics3 credits
 SOCI 2365Introduction to Social Research Statistics3 credits
Five Breadth Electives:
 Chosen from Courses numbered 1100 or higher in any area of study except ACCT, BUSI, ENTR, HRMT or MRKT.15 credits

General Electives
Six Electives:
 Chosen from Courses numbered 1100 or higher in any area of study.
Note that the following courses are recommended:18 credits
 BUSI 1110Fundamentals of Business3 credits
 BUSI 1250Human Resources Management I3 credits
 BUSI 2360Union Management Relations3 credits
 BUSI 2465Business Negotiations3 credits
 An Economics (ECON) course numbered 2000 or higher.3 credits

---

​Admission Requirements:
​

• ​KPU English Placement Test (EPT) with placement into ENGL 1100
• International English Language Testing System (IELTS) Academic Test: overall band of 6.5 or higher, with a minimum 6.0 in each band, taken within the last two years
• Test of English as a Foreign Language (TOEFL): iBT 88 or higher, with no sub score less than 20, taken within the last two years
• Canadian Academic English Language Assessment (CAEL): Score of 70 or higher with no sub score less than 60, taken within the last two years
• Pearson Test of English (PTE): Score of 61 or higher, taken within the last two years
• Language Proficiency Index (LPI): Level 5 with an essay score of 30 or higher, taken within the last two years
• สามารถเรียนโปรแกรมภาษาแทนการยื่นคะแนนภาษาได้ค่ะ​
  

---

Tuition Fees
​

สำหรับน้องๆที่สนใจโปรแกรมนี้ สามารถกรอกแบบฟอร์มสอบถามด้านล่างเพื่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมและค่าเรียนได้ค่ะ
​

---

Contact Us
​

หากน้องๆหรือคุณพ่อคุณแม่มีคำถาม หรือ สนใจรับโบรชัวร์ สามารถแจ้งได้ที่ 
​
ออฟฟิศแปซิฟิคสาขากรุงเทพฯ 
(083) 358-7000, (086) 881-3084, (085) 658-7000
ออฟฟิศแปซิฟิคสาขาแวนคูเวอร์ 
(778) 995-4763, (604) 716-0478

พี่ๆทีมงานยินดีพร้อมประสานงาน และ บริการการสมัครวีซ่าประเทศแคนาดา และ วีซ่าอเมริกา อย่างครบวงจรค่ะ นอกจากนี้จะมีทีมงานต้อนรับและศูนย์แปซิฟิคสาขา​ เมืองแวนคูเวอร์ค่ะ
​

---

สอบถามได้ที่นี่ค่ะ

สมัครออนไลน์ได้ที่นี่ค่ะ